KKF-aktuell 2020/2: Innentäter in Unternehmen 2

Das Phänomen der Innentäterschaft rückt in den letzten Jahren vermehrt in den Fokus der Betrachtung, wenn von Wirtschaftskriminalität, Wirtschaftsspionage, Cyberangriffe und Sabotage gesprochen wird. Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) hat nach Auswertung von 2400 Schadensfällen im Jahr 2019 festgestellt, dass Innentäter für 63% der Fälle von Wirtschaftskriminalität verantwortlich sind und geht davon aus, dass jährlich 5 bis 10% der deutschen Unternehmen von eigenen Mitarbeitern betrogen werden. Mitarbeiter haben weitreichende Innenansichten in ihre Firma und verfügen - gegenüber Außentätern - über kritische Zugangsmöglichkeiten sowie umfassende kollegiale Kontakte und Netzwerke, um relevantes Wissen und Daten abzuschöpfen. Sorglosigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen und die vermeintliche Vertrauenssituation zum unerkannten Innentäter erleichtern die Tatbegehung und unternehmensschädigendes Verhalten erheblich. Bereits 2017 wurde ein erster Monitoringbericht zum Thema „Innentäter in Unternehmen“ erstellt, der in diesem zweiten Bericht, aufgrund entsprechender Nachfrage, seine Fortsetzung und Aktualisierung erfährt. Das Ziel des vorliegenden Berichtes ist es, wie bereits in der ersten themengleichen Sekundäranalyse, der Frage nachzugehen, welche aktuellen Erkenntnisse zu Innentätern im nationalen Raum vorliegen und wie groß die Gefahr der Kriminalität durch interne Mitarbeiter in Unternehmen heutzutage ist. Zusätzlich soll dargestellt werden, welche präventiven Ansatzmöglichkeiten sowie Detektionsmöglichkeiten es für Unternehmen gibt und wie das potenzielle Risiko für Unternehmen Opfer von Straftaten durch Innentäter zu werden, verringert werden kann. Die entsprechenden Erkenntnisse aus beiden Monitoringberichten fließen zusammengefasst zur Beantwortung folgender Fragen ein:

- Wer sind die Innentäter?
- Welche Situationen und Indikatoren können kritisch für einen möglichen Schadensfall durch Mitarbeiter sein?
- Welche Erscheinungsformen gibt es?
- Warum wird ein Mitarbeiter zum Innentäter?
- Welche Maßnahmen kann das Unternehmen ergreifen?